Контекст
Леонид Лубочкин — предприниматель, сооснователь Академии профессионального коучинга и психологии 5 Prism, коуч международного уровня PCC ICF.
За годы работы Академия 5 Prism обучила более 27 000 студентов и сотрудничает с крупными корпоративными и государственными компаниями.
Экспертиза Леонида была хорошо известна внутри профессиональной среды, но за её пределами — в деловых медиа и источниках, на которые ориентируется бизнес, — присутствовала нерегулярно и без единой логики.
За годы работы Академия 5 Prism обучила более 27 000 студентов и сотрудничает с крупными корпоративными и государственными компаниями.
Экспертиза Леонида была хорошо известна внутри профессиональной среды, но за её пределами — в деловых медиа и источниках, на которые ориентируется бизнес, — присутствовала нерегулярно и без единой логики.
Запрос и цели
Задача проекта — выстроить понятный и устойчивый публичный образ Леонида как предпринимателя и эксперта, с которым бизнес-аудитория может себя соотнести.
Важно было не просто «появляться в медиа», а:
Важно было не просто «появляться в медиа», а:
- показать экспертизу на стыке бизнеса, психологии и коучинга;
- обеспечить регулярное присутствие в деловых и профессиональных изданиях;
- объяснить коучинг как практичный инструмент управления;
- усилить доверие к Академии 5 Prism и её корпоративным продуктам.
Подход и работа
В основе работы лежало чёткое позиционирование: Леонид — не абстрактный коуч, а предприниматель с масштабным образовательным бизнесом и управленческим опытом.
Мы сфокусировались на деловых и профессиональных медиа и отказались от случайных выходов. Вместо этого выстроили понятную систему работы с редакциями и экспертными форматами, где присутствует именно бизнес-аудитория.
Мы сфокусировались на деловых и профессиональных медиа и отказались от случайных выходов. Вместо этого выстроили понятную систему работы с редакциями и экспертными форматами, где присутствует именно бизнес-аудитория.
Результаты и эффект
За время проекта Леонид принял участие в 7 подкастах, включая подкасты Forbes, и стал автором и героем более 20 публикаций в РБК PRO, Executive.ru, INC и других медиа. Присутствие в медиаполе стало регулярным и управляемым.
Главный результат — изменение восприятия. Леонид закрепился как практикующий предприниматель с крупными проектами и корпоративными клиентами, а коучинг был показан как инструмент управления и работы с командами, а не как мотивационная практика. Это усилило репутацию Академии 5 Prism и поддержало рост корпоративных и партнёрских запросов.
Главный результат — изменение восприятия. Леонид закрепился как практикующий предприниматель с крупными проектами и корпоративными клиентами, а коучинг был показан как инструмент управления и работы с командами, а не как мотивационная практика. Это усилило репутацию Академии 5 Prism и поддержало рост корпоративных и партнёрских запросов.
Статьи:
- Статья в Рамблер-Карьера “Психология как вторая профессия: что скрывается за новым трендом”
- Леонид совместно с Александром Камахиным Daily Moscow “Бег как инструмент лидера: стратегия, выносливость и ясность мышления”
- Леонид совместно с Александром Камахиным VC.ru “Как выделить время на тренировки в плотном графике руководителя”
- Статья Леонида для Sostav “Ресурсный инжиниринг: как совмещать несколько проектов и не выгореть”
- Комментарий Forbes Life “Оказать ментальную услугу: как бизнес зарабатывает на увлечении ретритами и коучами”
- Статья в Daily Moscow “Кто ты без тревоги. Психологический дауншифтинг для тех, кто устал бояться”
- Статья в Inc “Позолоти ручку: прошлое, настоящее и будущее инфобизнеса в России”
- Статья для Т-Бизнес секреты “Как создать систему индивидуального роста для каждого сотрудника”
- Статья в Т-Ж “Зачем бизнесу психология”
- Статья Psychologies “Как понять, что вам не подходит работа руководителем: шпаргалка для будущих и нынешних начальников”
- Статья Psychologies “Общий бизнес с партнером: детальный гайд, как не испортить отношения”
- Статья Леонида и Ксении Барановой для Т-Бизнес секреты “Тренды корпоративного обучения 2025”
- Статья Леонида для Т-Ж “Как справиться с конфликтами в коллективе”
- Комментарий для медиа Точка банк “От спонтанных решений к обоснованным: как предпринимателю развить аналитическое мышление”
- Статья Psychologies “На деньгах: как преодолеть финансовые разногласия и сохранить семейные отношения в кризис”
- Статья для Inc “Онлайн-флористика — это как учить плавать по Zoom: почему это неправда. Опыт дистанционной школы для флористов”
- Статья Sostav.ru “AI-грамотность и критическое мышление: зачем лидеру «мягкие навыки» в эпоху алгоритмов”
- Статья для Executive “Ловушки делегирования: как передать задачи, чтобы не облажаться”
- Комментарий для медиа Точка банк “Делегирование: как перестать бояться передавать задачи сотрудникам”
- Статья Т-Бизнес секреты “Коучинг для топ‑менеджеров: как повысить эффективность бизнеса через развитие руководителей”
- Статья Рбк-про “5 ошибок пар, которые мешают прожить вместе 20 лет и больше”
- Комментарий в Forbes Life “Капкан токсичной продуктивности: как мы стремимся провести каждое мгновение с пользой”
Подкасты:
- Подкаст “Потом доделаю” “Первый рабочий день”
- Подкаст Forbes Делай бизнес “Есть мандарины и лежать морской звездой»: как предприниматели проведут каникулы”
- Подкаст "Тело, в котором ты живёшь" “Психология в бизнесе: антистресс-приемы предпринимателям”
- Радио Sostav “Что может моментально охладить энтузиазм агентства?”
- Подкаст Forbes “Go учиться!” “Делать больше, показывать результат, нести ответственность: как стать лидером”, телеграм, сайт
- Подкаст "Где деньги?" "Как коучинг может помочь в финансовых вопросах"
- Подкаст “Выросли, стали” “Откуда берутся коучи?”
Если вам важно не просто быть в медиа, а выстроить доверие, статус и понятное позиционирование для себя и бизнеса — начните с анкеты. Мы честно скажем, имеет ли смысл работать вместе.